8 days agoShareSave
Еще одним важным аргументом в пользу истца стало то, что по испанскому трудовому законодательству человека нельзя уволить за эпизодическое пьянство — увольнению подлежат только хронические алкоголики. Работодатели не смогли доказать, что электрик употреблял спиртное систематически.
，这一点在im钱包官方下载中也有详细论述
// 易错点3：未初始化默认值，可能导致res[i]为undefined。爱思助手下载最新版本对此有专业解读
Global news & analysis
Goldtouch Elite Adjustable